Một vụ việc đau lòng xảy ra tại thành phố Tây An (Trung Quốc) đang khiến cộng đồng mạng dậy sóng: một nam nhân viên bảo vệ đột ngột qua đời khi đến nơi làm việc sớm, nhưng công ty từ chối công nhận đây là tai nạn lao động.
Theo thông tin từ Jimu
News, ông Zhou, 50 tuổi, làm bảo vệ tại một khu dân cư ở Tây An, tỉnh Thiểm
Tây. Sáng 15/7, ông đến ca trực sớm khoảng một tiếng, vào lúc 7h. Sau khi ăn
sáng trong phòng bảo vệ không có điều hòa, ông bất ngờ ngã gục. Dù được đưa đi
cấp cứu, ông không qua khỏi. Bệnh viện xác nhận nguyên nhân tử vong là nhồi máu
cơ tim.
Gia đình cho biết thời
điểm đó, nhiệt độ ngoài trời lên đến 33 độ C, trong khi phòng trực và khu ký
túc xá nơi ông nghỉ lại không hề có điều hòa. Ông Zhou đã gắn bó với công việc
trong nhiều năm, có hợp đồng lao động, song phía công ty không hề đóng bảo hiểm
xã hội cho ông. Điều kiện sinh hoạt tại ký túc xá tồi tàn: diện tích chỉ khoảng
200m², thiếu ánh sáng và không đảm bảo vệ sinh, nơi đây có đến 20 người cùng
sinh hoạt.
Gia đình tin rằng cái
chết của ông có liên quan trực tiếp đến điều kiện làm việc khắc nghiệt và đáng
được xem là tai nạn lao động. Tuy nhiên, công ty tuyển dụng lại từ chối công nhận
điều này, viện lý do ông đến ca sớm, không nằm trong khung giờ làm việc. Họ chỉ
đề xuất hỗ trợ một khoản tiền "mang tính nhân đạo".
Một quản lý của công ty
họ Jin cho biết: "Nếu được công nhận là tai nạn lao động, số tiền bồi thường
sẽ rất lớn." Ông này cũng thừa nhận thiếu sót trong khâu quản lý và cho biết
công ty đang cân nhắc lắp đặt điều hòa cho phòng trực và ký túc xá trong tương
lai.
Điều đáng nói là ông
Zhou từng nhiều lần được công ty tuyên dương là “Nhân viên xuất sắc” và “Tấm
gương phục vụ mẫu mực”. Người dân sống trong khu dân cư nhớ đến ông như một người
tận tụy, ấm áp, thường xuyên hỗ trợ người già, phụ nữ mang thai và được trẻ nhỏ
quý mến.
Hiện gia đình ông Zhou
đang tiếp tục làm việc với công ty và chờ kết luận chính thức từ cơ quan chức
năng địa phương về việc xác định đây có phải là tai nạn lao động hay không.
Trên mạng xã hội Trung
Quốc, vụ việc thu hút hơn 15 triệu lượt xem cùng hàng nghìn bình luận phẫn nộ.
Nhiều người bày tỏ sự bất bình trước cách hành xử của công ty. Một bình luận nổi
bật viết: “Một người có trách nhiệm, đi làm sớm, hết mình vì công việc, vậy mà
cuối cùng lại không được bảo vệ quyền lợi. Quá bất công!”. Một người khác chỉ
trích: “Giữa cái nóng như thiêu đốt mà không có điều hòa, không có bảo hiểm,
công ty thật vô nhân đạo!”.
Đáng chú ý, đây không
phải là lần đầu ghi nhận trường hợp nhân viên bảo vệ tử vong do điều kiện làm
việc quá khắc nghiệt. Tháng trước, một bảo vệ tại trường đại học ở miền Bắc
Trung Quốc cũng qua đời vì sốc nhiệt khi trực trong phòng không có điều hòa.
Theo quy định về bảo hiểm
tai nạn lao động của Trung Quốc, người lao động tử vong do bệnh phát sinh đột
ngột trong thời gian làm việc hoặc khi đang thực hiện công việc có thể được
công nhận là tai nạn lao động. Gia đình sẽ có quyền yêu cầu bồi thường, trợ cấp
mai táng và các khoản hỗ trợ liên quan.
Một tiền lệ từng gây
tranh cãi xảy ra năm 2014: một bảo vệ tại Bắc Kinh tử vong trong lúc quan hệ với
bạn gái ngay tại nơi làm việc. Tòa án sau đó vẫn phán quyết đây là một tai nạn
lao động – tuy nhiên mức bồi thường không được tiết lộ.
Theo Mỹ Nương - baovedatvo.com
